CASES
Faaborg-Midtfyn Kommune
I Faaborg-Midtfyn Kommune ønskede administrationsleder Brian Birkelund Jørgensen at få skabt et fælles afsæt for, hvordan man arbejder strategisk og professionelt som intern konsulent..
Novo Nordisk R&D
Hvad kan online-formen, som den traditionelle kursusform ikke kan? Hvilke krav stiller online-mediet til både facilitatorer og deltagere på et lederudviklingsforløb? Og er det muligt at skabe vedvarende læring og tillid...
Konsolidator
Relativt nyopstartede Konsolidator ser frem mod en øget vækst og en en markant udvidelse. For at være beredt på den hastige udvikling valgte ledelsesgruppen i 2020 at søge ekspertise hos Morten Jack.
Red Barnet
Red Barnets afdeling for Fundraising og Marketing havde behov for at styrke samarbejdet om de tværgående projekter. Afdelingens helt nye ledergruppe skulle finde nye måder at samarbejde og skabe resultater på.
Miljø- og fødevare-ministeriets Departement
I Miljø- og Fødevareministeriets departement er der i 2018 indført et teamlederlag, primært ved at udnævne eksisterende medarbejdere som teamledere.
Red Barnet Danmark
Red Barnet Danmark skulle i efteråret 2018 afholde en medarbejderdag for organisationens ca. 130 medarbejdere. Red Barnet valgte at bruge Morten Jack som samarbejdspartner til at udvikle og facilitere dagen.
Rigshospitalet, Servicecentret
I det nyetablerede ledelsessekretariats team i Servicecentret på Rigshospitalet havde gruppen brug for at tale om, hvordan de kunne samarbejde fremadrettet....
U/Nord
Da U/Nord blev dannet gennem en fusion af Esnord og Knord kontaktede direktionen Lene Flensborg og bad om hjælp til at engagere hele organisationen...
Banedanmark
Banedanmark gennemfører hvert år et stort antal komplekse anlægs- og fornyelsesprojekter af jernbanenettet i Danmark.
